雖然電影看過幾次Baby shower，不過當在真實生活第一次聽同事提起這主意時，難免還是有種"哇~電影演的是真的"的感覺。

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Baby shower，是親朋好友在準媽咪生產前，準備的歡樂Party，藉此對準媽咪與baby獻上祝福及禮物。

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在台灣好像懷孕的女同事好像都是撐到預產期前幾天或一兩周才開始請假，然後開始八周產假。荷蘭產假是16周 (約4個月)，不過不少準媽咪通常會多請幾個(無薪)月自己照顧新生兒。有工作的女性同事通常在預產期的一兩個月前，就開始進行工作交接，然後收拾回家準備待產。

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我很幸運，在荷蘭工作不過短短一年半時間，已經歷經兩次Baby shower。雖說我是在一個歐式風格濃厚的公司上班，但我所處的部門頗有東方人情味，有一群很棒的同事維持著本部門的小小傳統：在女同事預產期前三個月，其他同事開始討論驚喜時間、計畫、湊錢、找時間一起去附近商店買禮物、寫卡片、當天午餐及甜點內容等。預產期前兩個月，在某個女同事意想不到的時間點給予意外驚喜。贊助金通常不多，約5-10歐 (約200-400 NTD)，湊出來的錢可以買一兩件童裝及準父母比較不會買的玩具等，禮物不需要太貴重或名牌，實用比較重要，主打禮輕情意重路線。如果是男同事的話，則是在知道baby出生後，在男同事隔天回到公司上班時，給予大家出資買的小禮物。

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不過只有吃飯聊天跟拆禮物外，如果沒有一點節目，場面可能有點乾掉，去年同事帶了有關媽媽與新生兒的一百個Q&A。今年每個人還要找自己小時候baby時期和現在時期的照片，將所有照片集結成冊送給孕婦同事，個人覺得這個禮物非常有紀念價值。

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這是我 第二次參與baby shower的小小歡樂送別會，每個人會被分配帶一些食物，例如：麵包、果醬、、飲料及起司火腿鮪魚等荷式簡單午餐。第一次帶蘋果派頗受好評，這是主規劃的同事直接問我是否可再來一次，這次另一同事也大展身手作了超吸睛的杯子蛋糕。這次在驚喜Party前，我們先跟大老闆串通好，請大老闆跟該同事有一冗長會議 (blabla應該是所有老闆都很會的一招XD)，會議期間我們大概用20分鍾在某一會議室場佈，接著就等著到預定時間，老闆帶領同事接收驚喜。事後同事表示，雖然已經預料到可能會有此驚喜，不過驚喜來時，還是忍不住感動得滿臉脹紅。

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孕婦同事順便問了在場已是父母的同事對於育嬰任何建議? 一位有兩個孩子的爸俐落回了：Don't listen to others. (不要聽別人的) 說完後，其他有小孩的同事也連忙點頭。雖然新手父母對育嬰有很多第一次不知所措的時候，但是身為父母，也是最了解自己孩子發展及可能的問題，即使是在荷蘭的小兒科醫生，也都會先聽父母的想法再給予建議。有些人可能會以自己孩子經驗提供建議，但是每個獨特的孩子都有不同的發展過程，他人答案可當參考，但別認真對待，以免造成自己與孩子壓力大。(是說我也聽得很認真XD)

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