一氣之下,一念之間。一個帥氣離職的小故事(上)

之前有寫過一篇情緒化主管的文章,後來剛好有一位朋友來電,他很衰的就遇到一位很情緒化毛也很多的主管,他已經忍一年多真的覺得夠了,就在又一次被老闆情緒化行為惹怒,一氣之下提出辭職信,還好這位老闆有良心,慰留情緒失控的朋友,但朋友心裡還是很不爽,於是來電我是否該接受慰留?

回答朋友問題前,先來聽我說說幾年前,在荷蘭職場發生的小(ㄍㄨㄟˇ)故事(搬板凳)~

前公司的部門裡有一位同事 A ,她跟老闆的不合,在我報到第一天就可以聞到火藥味,當時我深深體會到一個辦公室裡,真的容不下兩隻母老虎。雖然我也是女人,但當時我跟她們倆年紀跟資歷差得有點多,所以一直被視為沒有威脅的小白兔,但身為小白兔也不輕鬆呀,每天要跟兩個看不慣彼此的女人共處一室,不想選邊站也不想被流彈掃到,壓力也是很大,不過我的心情不是此文重點 😆😆

雖然同事 A 知道老闆跟她之間有說不出口的女人心結(是的,身為小白兔偶爾還要身兼被吐苦水的垃圾桶,我心也很累😌),但畢竟資源與職位都處於劣勢,同事 A 很努力去滿足所有老闆的要求,常常早到晚退為了把工作做得完美,讓老闆無話可說,但工作這種事,沒有完全的對錯,要機車挑出毛病也不是件難事。(這裡再插播一下,跟一位要求完美的同事共處,姊姊我當時也是很累😌😌~就醬。)反正同事 A 長期隱忍,後來這樣明爭暗鬥呀,有一天,這位同事 A 終於受不了,於是,醬醬醬~一氣之下!一氣之下!一氣之下,咻~帥氣的丟出辭職信。

收到這封辭職信,老闆第一件事是來問我到目前為止工作心情,看我無啥異樣,接下來問我能不能幫忙當時組上的大案件。都說了我當時還是隻小白兔,也搞不大清楚背後糾葛,加上總是不自覺樂觀簡單看待工作,於是傻傻說「可以喔」。不過其實我也不是最大受害者,最大苦主是準備這案子很久也是 Project Leader ,同時跟這位同事 A 關係也很好的另一位男主管。

當時這位苦主男主管也為了他手上死線即將來到的大案子,希望我主管可以慰留同事 A,但老闆堅持絕對不要慰留她,也要其他人不可以慰留她(我想老闆已經等這封離職信等很久了😆)。老實說,這位同事 A 其實工作能力很好,也非常認真努力(甚至有點太努力搞得我壓力很大),溝通能力也很強,英文能力好到剛開始聽她說話,我常常要查 Google,跟她說話增加我不少字彙量(誤 😆)。

曾經這麼努力工作,表現成果也不俗,但要離職時,卻沒有其他主管來慰問,沒有人來問她一切好嗎?你說同事 A 她心裡會好受嗎?同時,老闆她還是翹腳喝咖啡,而同事 A 瞬間丟了工作。來自非歐盟國家的她,得要在三個月內找到工作,不然就沒辦法繼續待荷蘭。這樣的內憂外患,讓她漸漸把全世界都當成是她的敵人,我曾私下關心她,但她都是冷冷回應,那充滿怨恨的眼神令人不寒而慄。

雖然同事 A 跟老闆不合,但離職前跟我的相處還算正常。但不得不說,她雖然工作能力強,但負面情緒多毛也很多,常常跟她聊完天就覺得人生好 heavy,職場好黑暗,跟她相處上也是戰戰兢兢,但都還好沒讓她爆炸。只是離職後期,大概沒主管去噓寒問暖,加上我跟主管正常相處,我也慢慢被歸為敵營。

有其他部門同事耳聞她離職,路過來問她好嗎?她逞強說一切都好,但疲倦的臉龐說明了她並不快樂,臉上沒有離職後,期待一個新的開始的快樂,反倒比較像是被資遣的憤憤不平。敲得超級大聲的鍵盤,訴說她有多不爽,但關心問候她,只得到冷笑說她很好(抖)。

老闆也看(聽)出她的忿忿不平,老闆自己如果休假,為了人身安全,建議我也在家上班😆。還好我們不是在美國,我跟老闆同時感覺,如果有一天同事 A 帶把槍來掃射辦公室,我們也是不會感到意外的。😅

日子就這麼過到她離職最後一天,離開前,她又發了一封對組上所有不滿的郵件給所有主管(含大老闆),當作是 last shot。但反正就是這麼結束了,就像是在湖面上丟了一顆石頭掀起了一陣漣漪,但沒多久,湖面又回復過去平靜。你可能會想,家裡都沒大人了嗎?同事 A 曾想向大老闆告狀,但大老闆忙著應付那些 C 字頭的大頭頭都來不及,怎有心思去主持公道?

故事後來,她離職後也把所有人的聯絡方式都刪了,只跟關係不錯的男主管偶爾聯絡,所以男主管一有消息也會來更新一下同事 A 的近況(辦公室永遠不缺別人的八卦呀 😅),同事 A好像輾轉有用其他方式順利留在荷蘭,工作上時而順時而不順。

好了,同事 A 的帥氣離職過程,還有老闆如何處理員工離職 behind the scene 的故事,就先說到這裡。

下集請看:

家附近的農場,最近在家工作,沒事就會出來看看這些與世無爭的牛羊,瞬間豁然開朗!

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