一氣之下,一念之間。一個帥氣離職的小故事(下)

上集說完前同事帥氣離職,但暴怒離開的故事,在荷蘭生活與工作越久,越覺得人就是人,不是每個阿多仔都是高上大,人類該有的劣根性該有的也不會少,好比欺善怕惡。有陽光的地方就有陰影,不能期待永遠活在陽光下,要能看懂陰暗面,與陰暗共處,並踏出自己的底線,才能趨吉避凶的平衡生活。

只是,一直到現在,她的離職,與觀察那段跟她與老闆不合的歲月,帶給我很多後來職涯與人生的反思。

從我剛加入公司,她對我而言,是一位我很崇拜的厲害大姊姊的存在;然而到她離職時,變成一位我很害怕的怨念極深的大嬸,究竟是哪裡出了錯?

太在乎工作 ,太努力工作

我這位同事 A,從某非歐盟國家因為工作轉到荷蘭,沒有朋友(在荷蘭通常是「上班是同事,下班不認識」,公私分明的職場文化,比較難透過工作交到當地朋友),她工作又不算如意,所以把所有心思都放在,希望能打開跟老闆的心結。但人就是這(ㄈㄢˋ)樣(ㄐ一ㄢˋ),當你越去討好對方,對方就越不買帳。

不 care  的人其實最大,不在乎別人的看法,心情不輕易被動搖。很多時候,我們會這麼氣,是不是也把工作看太重?

她離職沒多久,我剛好跟老闆出差,晚餐時間我說幾句對同事 A 的公道話,內容大概是她真的很努力,成果也很好,斷然離職有點可惜。老闆對她的努力僅是淡淡回了:

“I didn’t ask for it.” (我又沒要她這麼做。)

當時聽到如此直接的回答,真是顛覆我工作三觀,不過後來想想人與人之間相處不也是如此?待人處事,適中就好,過多可能只會給別人壓力,另外當自己因為做越多期待也更高,但偏偏對方就是不感激,如果能放開心胸放下期望,享受工作以外的生活點滴,得失心不會這麼重,也許會快樂一點。

太容易自己主動妥協(人太好)

身為完美主義者的同事 A 無法忍受他人對自己的工作表現有一絲評論,一方面也希望盡量滿足主管的要求,可偏偏愛不對人,努力成果不被肯定。

其他組有人不想要做的 Project,她會主動去幫忙,或者老闆一句話,即便不急,她也會自動加班只為了隔天有最好的結果給老闆。她從不抱怨,一昧的忍耐,只希望老闆能看到她的用心,但沒想到委屈不一定會求全。於是一忍再忍,最後終於大爆走。

心裡有不滿,如果能像地震一樣,真的要適時釋放能量才不會傷己又害人。

不然三不五時來看看我的文章,也許就覺得海闊天空 😆

太晚到海外工作

這點其實很因人而異,也可能是個案,但大家參考看看嚕~

同事 A 當時在我們公司的其他子司擔任主管好幾年,後來因緣際會下有機會因為內部轉調到荷蘭,但須從主管職降轉到一般員工,她到荷蘭時,已經 37 歲,在家鄉有不錯的工作帶團隊,也有自己的房子。為了這個荷蘭夢,她放棄了主管職,自己熟悉的家人與朋友,又遇上與她不合的主管,總會想這樣的決定真的值得嗎?如果一個 27 歲的人,有機會到海外,對她而言可能就是一個 Nothing to lose 的選擇。

當然我不是說年紀大就不要到海外工作,只是你要考量的真的比較多,必須真的了解自己人生不同階段的 Priority,下決定前真的要審慎思考做好功課,不是每個國家的文化都很適合自己。好比我同事,她大部分過去的朋友都是從同事建立起來的,可是到新環境時,她發現大家下班跟周末都不會聯絡,她也不太會去特地結交在荷蘭的同鄉朋友,就會很想念過去的老朋友。

這個世代都在鼓勵離開舒適圈,可是這也要參考當下的個性,年齡與生活與家庭狀況,一旦沒調適好,就容易陷入懷疑人生的鬱鬱寡歡。不是每個人都可以像電影 《高年級實習生》(The Intern)裡面老先生 Ben 面對身旁工作的的年輕小夥子跟年輕老闆,已經看透人生與職場,不在意他人眼光,舒服做自己。

以我自身經驗與觀察因工作而國際搬家的同事們有感,沒有透過到海外第一年念書的緩衝,只因為工作而一個人隻身直接到海外工作,如果新環境的人事物又不如預期,很有可能在夜深人靜時,因為緬懷過去而感到更加孤單,甚至問自己到底是不是做錯了決定?

//

以上說了這麼多,結果都還沒寫到朋友是否該被慰留的問題,再寫下去本宮也乏了,答案就放在部落格給訂閱支持者吧!

重點是,一氣之下後,我們該想想這一念之間做下的決定,後果是什麼?當你把客觀條件都看清楚後,那些沒由來的主觀情緒,好像就會自然而然的屏除掉了,至少我是這麼處理後來遇到的某個不懂事的主管的。

希望大家都能在職場好聚好散,然後小人退散 😆

不知道是不是因為疫情要倡導大家真的有保持1.5公尺的距離,兩位女孩拿著量尺在市中心走著。不管是否因為疫情,人與人之間,有時候真的保持距離,才能以策安全。

One thought on “一氣之下,一念之間。一個帥氣離職的小故事(下)

Leave a Reply

Your email address will not be published.

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.