戲棚下站久了就是你的 ?(談荷蘭職場溝通心理術)

最近這兩周荷蘭感染人數急速增加,光今天已經增加七千多人,朋友說這樣繼續下去一天一萬不是夢😆還好政府剛剛又開記者會,未來四周要進行部分封鎖 lockdown,老實說對我生活沒太多改變,只是將會更少或不去公司而已。

倒是前兩天挺驚訝出門看到商店裡蠻多人戴口罩(因為政府前幾周開始「強烈建議」戴口罩),還有直到剛剛記者會,總理宣布除了孩童,基本上在室內都必須要戴口罩(搭乘大眾交通工具要戴口罩幾個月前已開始)。

看似在文明國家發展先進的荷蘭,過去半年對於疫情的處理,我只能以很俗辣的心情沒有期待就沒有傷害,然後躲在家裡工作來面對。😆

猶記三四月份荷蘭開始爆發疫情時,時不時看到華人戴口罩被歧視的新聞,或者專家說著口罩無用論,如今大半年過後,政府也改口要強制戴口罩,對照半年前對於口罩的歧視與不解,現在想來真的蠻好笑的。😆

我們終究都只是人,人在面對自己不熟悉的領域或習慣,第一反應通常是拒絕,或者找到不需要做改變的理由,來說服自己跟別人。

在台灣職場,有些資方可以威脅員工(或者在電梯貼紙條「還有臉進公司」😆)去做出改變,但在相對守法(怕被告)的荷蘭職場,通常對員工或 Stakeholders 只能好好溝通去說服他人做出改變。

這也難怪荷蘭職場,溝通能力很重要,但那背後其實考驗的是「耐心」。道理都知道,但「接受」與「改變」又是另一回事。

於是一份文件政府機構要搞兩三個月,公司一個 project 可能要搞兩三年,因為不是每個(荷蘭)人都這麼 open-minded,有些觀念真的是要經過時間不斷的淬(洗)鍊(腦),長時間的立場堅定態度和緩才可能被理解。

沒耐心的搖頭離去,有耐心的,戲棚下站久了就是你的,也就是傳說中的緣分?

接下來的日子,我們繼續好好家裡蹲,把口罩戴好戴滿吧!😆還有面對看不到盡頭的在家工作,我也真的該來好好把工作桌升級一下!😂

PS. 照片是前兩天去商店寄東西第一次看到建議戴口罩標示,還很可愛的用紅綠燈來警示人數太多是否可進入,當時看到裡面大家都戴口罩,我還因此回家拿口罩。

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