今天一早九點多就接到之前介紹工作的獵頭電話，一陣虛與委蛇後了解到我滿意現狀，目前沒找其他工作打算，獵頭開始打探消息及為未來鋪路希望能保持聯絡，我只能說見風轉舵 絕對是身為獵頭必備軟實力無誤。

不過因為他手上有個不錯的職缺，我也沒浪費，把他介紹另一位一直保持聯絡目前在求職的朋友。以前我不太喜歡跟獵頭交手，因為沒遇過幾個專業用心的，但自從某次經驗後發現還是有需要他們的地方，我就沒這麼排斥跟他們交（哈）流（拉）。

因為有些神秘又有錢的公司打死不放職缺在 LinkedIn 或其他求職網頁，寧可花大錢找獵頭收到少少幾封履歷，也不要收到四面八方幾百封來自人間的履歷，看到這些有錢就是可以任性的公司們﹑只能說以前的我真是讓貧窮限制我的想像。

另外，找到工作的方法有百百種，當自己的獵頭也可以！

上禮拜跟前同事聊近況（到底有多少前同事？），兩三個月前他才跟我抱怨想離職，結果再連絡又要恭喜換工作了，正當我訝異他疫情期間這麼快就換新工作，原來他其實是要回老東家。他在新公司後期不是很開心，剛好老東家又有缺也可加薪，所以就開心吃回頭草。一直以來，即便離職他都會跟前主管或前同事保持聯絡，因為 You never know，離職當下可能都難免有些失望，但在商言商，天下無不散的筵席，如果能分手快樂，各自成為更好的自己後，也許復合更快樂？（硬要扯哈哈）

還有我另一位前荷蘭同事（又來前同事？）最近轉成自由接案者 Freelancer，也開始來跟我保持聯絡，就是看上也許哪天他會需要我們公司的短期案件，可以撈一筆。

我自己去年面試某職缺過後，沒多久後總公司組織重整，那職缺被收掉不了了之，但今年缺又開放，當時面試主管又來訊問我有沒有興趣，但因為過了快一年，薪水與職位又不同調，加上我也沒啥動機離職，我們就好好繼續保持聯絡。

以上故事與經驗都讓我體認到，與其努力去跟陌生人拉關係 Networking， 不如在每個當下把自己做好，也許時間會把你帶到另一個你想去的地方，經驗更會帶你去下一個機會。

在這之前，好好保持聯絡，就可能機會無窮喔～

PS. 雖然荷蘭最近疫情嚴重，但還好天氣不錯可以出門溜達，真是不敢想像不久後冬天報到，可能要繼續關在家裡的日子~