最近開始新工作，身為職場資深新人，外加過去幾年在荷蘭職場的觀察，我來碎碎念一下給職場新人的建議，也歡迎大家回饋～

寫履歷的過程也是把自己過去的經歷好好回想，到底成就了那些人事物。嘗試找到所有這些被遺忘的價值，這不僅可以幫助你建立信心，還可以幫助面試官發現你的未來潛力。人的記憶有限，但好好擠，你總會擠出一些自己驕傲的傑作，把模糊的記憶複習為清楚的故事，把每一個階段的故事好好寫，就可以跟未來做出更好的連結。

「不管有沒有要找工作，每一年都應該檢視自己的履歷表，把自己當成是一個產品，CV 就是產品外面包裝的成分表，今天你想用多少錢買這個產品，就得看這成分表或內容有多吸引人。」

荷蘭或西方人很強調 Networking （人脈），除了適時跳脫自己的舒適圈，認識不同領域的人打開眼界很重要外，我覺得把握在現行職場的人脈更加重要。在不牴觸工作原則的情況下，好好與同事相處與支持，尤其在專業上的切磋。因為多年後，我們都不會記得當初工作上的鳥事，可是腦海中對對方的印象不會輕易抹去。

這位主管的溫暖與堅韌時不時的出現在我腦海裡，她讓我看到 Leadership 領導者的氣度，智慧與同理心。真心的關心下屬，真心的希望能以主管限有的資源去成全別人，也讓人有信任感與安全感。

後來我才知道，相繼離開前公司後，我們甚至在後來的工作都希望能找到有類似氛圍的團隊。無奈，後來也知道，很多人事物都回不去了，每個階段追求的目標不同，幸運的是我們在最好的時光交會，成就了那幾年笑到不行的回憶，而後來的我也真正認清，珍惜當下真的是唯一能做的。

念書的確是另一種在職進修，念的時候總想說，這些知識要是早點知道就好了，不過我猜，沒有過去的經驗，我也只是念過考過就忘了，也不會印在心上。但這次念完之後感覺不只是為了考試，而是以理論的方式去理解現實，雖然念書過程有收穫是件值得高興的事，但考試壓力真的是很痛苦呀～

關於實習生在荷蘭，這篇文章是我旁敲側擊出來的觀察與資訊，不知道大家有沒有實習或帶過實習生的經驗可以分享呢？

這篇文章是想鼓勵所有常常覺得自己英文不好而害羞說出口的人，只要肚中有墨水，旁人一定會有耐心聽你說，因為你腦袋有他們想知道的資訊，加上這是一個國際化的工作社會，英文是大多人的第二外語，只要溝通不成問題就好，所以犯些錯誤都是可以被理解的，更何況我們母語是中文有時候也有語法或寫錯字的時候 。