Networking 之那些在荷蘭的巧遇

荷蘭或西方人很強調 Networking (人脈),除了適時跳脫自己的舒適圈,認識不同領域的人打開眼界很重要外,我覺得把握在現行職場的人脈更加重要。在不牴觸工作原則的情況下,好好與同事相處與支持,尤其在專業上的切磋。因為多年後,我們都不會記得當初工作上的鳥事,可是腦海中對對方的印象不會輕易抹去。

LinkedIn vs. Facebook 該加同事臉書嗎?

在荷蘭 Networking 的場合,相談甚歡後,我通常會加對方 LinkedIn,但絕不會問臉書或 IG。LinkedIn 是在荷蘭(或歐洲)求職很重要的個人頁面,就像是電子名片,通常會載有學歷及工作經驗等。有些 HR 或獵人頭公司會在上面找合適的人選,如果想在歐洲職場發展,LinkedIn 帳號一定要有,至於 LinkedIn 內容也是強力推薦要好好用心經營,因為 You never know 甚麼時候機會會出現。

Thank you for the laughs today!那些年一起說垃圾話的同事們

後來我才知道,相繼離開前公司後,我們甚至在後來的工作都希望能找到有類似氛圍的團隊。無奈,後來也知道,很多人事物都回不去了,每個階段追求的目標不同,幸運的是我們在最好的時光交會,成就了那幾年笑到不行的回憶,而後來的我也真正認清,珍惜當下真的是唯一能做的。

媽媽遊歐記 Family Trip in Europe

2018 年最大的成就就是讓老媽開始運動人生,沒有醜女人只有懶女人,即使是當了阿嬤也一樣。孩子們都大了,阿母也可以開始慢慢找回人生,找回對世界的好奇心,找回自己的少女心 。六十歲以後的人生不是只有顧孫煮飯,謝謝您六十歲前的人生,即使孩子是一輩子的牽掛 。要一直健康一直保持運動,然後快樂生活繼續走跳這世界喔!

CIA Part 3 心得分享

念書的確是另一種在職進修,念的時候總想說,這些知識要是早點知道就好了,不過我猜,沒有過去的經驗,我也只是念過考過就忘了,也不會印在心上。但這次念完之後感覺不只是為了考試,而是以理論的方式去理解現實,雖然念書過程有收穫是件值得高興的事,但考試壓力真的是很痛苦呀~